Obecnie jednak pieniądze to za mało, aby sprawić, że pracownik przywiąże się do firmy i bardziej zaangażuje się w jej sprawy i swoje obowiązki. W dzisiejszych czasach równie ważna jest atmosfera w biurze oraz kontakty z pozostałymi członkami zespołu.

To, jak ważna jest przyjazna atmosfera w miejscu pracy, staje się coraz bardziej widoczne w rosnącej popularności różnego rodzaju wyjść i wyjazdów integracyjnych. Imprezy takie maja wiele zalet, ale najważniejszą z korzyści jest poprawa efektywności pracy w zespole. Jak to możliwe?

Zalety integracji pracowników

Atmosfera w biurze wpływa na wydajność pracy. W jaki sposób? Pracownik, który jest w dobrym nastroju i lubi osoby, z którymi przebywa codziennie, będzie chętniej wchodził z nimi w interakcje. Przyjemny nastrój w miejscu pracy sprawia również, że pracownik szybciej wykonuje swoje obowiązki i pracuje efektywniej. Nie chce również rozstać się z firmą, w której pracuje mu się tak dobrze. Są to zatem zyski zarówno dla członków zespołu, jak i dla firmy, która nie musi często przeprowadzać kolejnych rekrutacji oraz zarabia więcej.

Wyjazdy integracyjne mogą również być formą podziękowania pracowników za pomyślnie zakończony projekt czy dobrze wykonane ważne zadanie. Taka nagroda nie tylko zbliży członków zespołu do siebie i zwiększy zaufanie do firmy. Pracownicy dzięki temu bardziej identyfikują się z firmą i budują jej pozytywny wizerunek. Psychiczny komfort pracowników to kwestia niezwykle ważna i chcąc stworzyć przyjazne miejsce pracy, należy bardzo mieć to na uwadze.

Jak zorganizować wyjazd integracyjny?

Aby integracja była skuteczna, warto powierzyć jej zorganizowanie doświadczonym profesjonalistom. Najlepiej również poszukać oryginalnych pomysłów, które zapewnią wszystkim uczestnikom niezapomniane wspomnienia i świetną zabawę. Ciekawym sposobem na integrację jest… wyjazd na rajd do Niemiec. Firma Sports Events organizuje wycieczki na rajdy samochodowe – są to wyjazdy zorganizowane, między innymi dla firm, które świetnie sprawdzają się jako integracja.

Rajd samochodowy jako pomysł na wyjazd firmowy

Wiele wyjazdów integracyjnych organizowanych jest w podobny sposób – kolacja czy ognisko, wieczorna impreza i powrót do domu. Często kojarzą się pracownikom z nudą i obowiązkiem. Warto to zmienić. Udanie się na rajd do Niemiec to pomysł oryginalny, a trzeba tu dodać, że adrenalina obecna podczas takiego spędzania czasu może jeszcze bardziej zbliżyć do siebie cały zespół. Prawdziwych emocji nie da się ukryć! Kibicowanie ulubionym sportowcom to niezapomniane wydarzenie.

Rajd jako forma podziękowania kontrahentom

Tego typu wyjazd to również doskonały pomysł na podziękowanie kontrahentom za udaną współpracę. To coś bardziej oryginalnego niż kolacja, o wiele bardziej autentycznego – to podarowanie emocji, których długo nie da się zapomnieć.